翱翔的人生

何謂幸福企業呢?

企業是為了人的幸福存在的。幸福企業就是以人為本的企業，企業中充滿微笑、和諧友愛、快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽，讓人待了會願意花上一輩子為這家企業打拼的公司。

為何要建設幸福企業呢?

第一點要建立團隊合作，上班族肯定對老闆所說的「共體時艱」、「責任制」然後不給加班費的這種橋段很熟悉八！試想，老闆天天喊著績效績效、無限加班，員工體力、精神力不支就算了，肅殺的工作環境方著同事都來不及了，何來合作呢?但如果老闆把員工當作家人，家人間肯定比同事間，能更多溝通、更多忍讓，再和諧愉悅的環境下，大家攜手合作才能真正的創造出高效率八！

第二點是要飲水思源，不僅是中國人傳統的美德，更是做為人的基本素養。但奇怪的是很多人一但變成老闆就開始為了節省成本壓榨員工，造成員工過勞甚至形成社會問題。其實一家公司能否成功少不了社會的功勞，取之於社會用之於社會，讓員工和她的家庭快樂幸福，社會就會穩定了！這也是每個企業都該負起的責任！

要懂得提升企業形象，大家有想過為何幸福企業總是擁有很高的品牌形象?除了大家都討厭慣老闆，所以自然而然，就會對照顧員工的企業有好印象外，一間公司可以把自己的員工照顧得服服貼貼，代表的不但是他有理想更是他有本事，不用以靠壓榨員工也能成功，幸福企業就是專業能力的另種表現，品牌形象自然就會好了！

還要懂得吸引優秀人才，在近年越來越多報告指出，是不是幸福企業，才是能不能吸引優秀人才的最大標準，這是為什麼呢?因為在這時代中，賺大錢還未必有命花，不要爆肝才是最大的追求，誰不嚮往再愉悅、輕鬆、受到尊重的工作環境下工作呢?所以各位老闆不要怪人事部門招聘不到人才！倒不如改變公司方針，成為幸福企業，人才就會爭相來到了！

企業也會因為達成這些事讓公司的獲利越來越好了呢！

為什麼幸福企業的概念會在這幾年開始流行?是因為當代人對於「自己想要的事什麼」，慢慢地從單純的金錢轉變成更高層次的幸福感了！！！

預祝大家都能進入幸福企業工作，為自己的人生幸福努力打拼。